Aktualizováno 9. 12. 2021
Náhradní plnění za Vás vyřeší potíže s povinným podílem. Zaměstnávání invalidních důchodců čili osob se zdravotním postižením je totiž prioritou společensky zodpovědných bezpečnostních agentur.
Odběrem služeb (náhradní plnění) od firmy, která zaměstnává více než 50 % zdravotně postižených osob, si mohou zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci plnit svou zákonnou povinnost zaměstnávání osob se zdravotním postižením, jak ukládá aktuální zákon o zaměstnanosti. Povinný podíl tvoří 4 %.
Povinný podíl OZP lze realizovat:
- odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % zaměstnanců se ZP, ZTP, nebo zadáváním zakázek takovým zaměstnavatelům
- přímým zaměstnáváním OZP ve výši povinného podílu
- odvodem do státního rozpočtu – tzn. do 15. února následujícího roku částku 2,5 násobku průměrné měsíční mzdy za každou OZP, kterou byste v přepočteném počtu zaměstnanců měli zaměstnávat.
Invalidní důchodci a jejich uplatnění
Bezpečnostní agentura poskytuje zaměstnávání zdravotně postiženým a invalidním důchodců, a tím jim umožňuje žít důstojný život. Nabízí bezpečnostní a úklidové služby, ve kterých je možnost práce pro OZP a invalidní důchodce nebo např. v méně náročné ostraze objektů, recepčních službách, na dohledovém centru PCO, ale i ve vedoucích pozicích atd.
Možnost pracovat je pro tyto občany velmi důležitá, mohou se seberealizovat a lépe zapojit do běžné společnosti.
Náhradní plnění povinného podílu
V případě, že zaměstnáváte více jak 25 zaměstnanců a neplníte povinnost zaměstnávání 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením, máte možnost odebírat bezpečnostní, úklidové nebo facility služby pro své náhradní plnění 2023 a ušetřit tak rok za rokem na odvodu do státního rozpočtu. Pokud bezpečnostní agentura zaměstnává lidi se zdravotním postižením v nadpolovičním počtu, je oprávněným poskytovatelem náhradního plnění.
Náhradní plnění se vyplatí
Odběrem náhradního plnění splníte svou povinnost zaměstnávání OZP, a vyhnete se tak nejméně výhodné variantě, finančnímu odvodu státu, který se neustále zvyšuje vzhledem k průměrné měsíční mzdě v ČR. A na rozdíl od náhradního plnění jen platíte, aniž byste získali nějakou přidanou hodnotu, například špičkové úklidové nebo bezpečnostní služby.
Rád Vám poradím, jak efektivně využít praktické služby pro Vaše náhradní plnění.
